1.协助部门领导完成本部门与温泉城各职能部门及各运营中心以及部门各科室之间的协调工作，督办各部室班组的工作计划和进度、监督培训计划的落实情况、每日的工作完成情况汇总存档工作，部门会议纪要整理报批工作，会议要求各班组需按时间节点完成工作事项的执行结果反馈给部门领导；

2.完成部门及办公室日常性的文件等事务工作；

3.协助上级有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作；

5.完成部门一般性文件的起草，及时收集和整理信息资料，为部门各项工作提供手资料；

6.协助上级完成部门制度的汇编及修订工作，协助部门总监做好部门阶段性及年度总结工作；

7.熟悉和掌握本部门各岗位的职责范围并对总监交办的工作进行、督促，并及时将工作情况反馈汇报；负责对部门报批件进行登记、呈批、催办，并将报批结果及时转交部门领导或经办人；

8.接收各类文件，做好上传下达工作，部门发送的文件要认真做好校对、上报审核、登记发送等工作；

9.做好对内对外登记发文工作，做到有本可查；

10.协助总监做好部门例会的工作安排，参加部门例会并做好书面会议记录及打印整理工作；

11.协助总监做好部门内部各项活动的策划、组织工作；

12.负责部门内部相关日常开支的登记汇总和报销工作，准确无误地填制各种报表和表格；

13.每月及时收集汇总编制部门《月度物品计划采购申报表》递交部门总监审批后交至采购人员并按时领取和发放物资，做好部门物资地保管登记工作；

14.负责部门人员考勤等人事工作；

15.对归档的文件及时转交档案管理员处，做好资源共享工作，以利于提高工作效率；

16.完成上级交办的其他工作。