工作内容：管理养生馆的日常工作

职位要求：引导病人就诊，为候诊顾客提供服务；解答顾客的电话或现场咨询；

2、协助理疗师做好客户的诊疗档案管理，对效果记录。

3、店面业绩管理，完成月、季、年业绩任务规划，达成销售目标。

4、督导员工日常工作及行为，保障店面各环节的正常营运和高质量的服务。

5、提升本店的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才、培养人才；

6、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力；

7、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；