---------------职责说明---------------

1、协助上级领导完善公司的各项规章制度；

2、协助优化公司的薪酬核算和绩效考核体系；

3、承担广告事业部的招聘、培训工作，对各岗缺编人员进行及时补充；

4、承担广告事业部日常行政、人事的事务性工作；

5、负责广告事业部各部门的行政后勤类相关工作；

6、领导交待的其他事务。

---------------任职资格---------------

1、文秘、中文、工商管理、行政管理等相关专业，大专以上学历。

2、2年以上行政、人事工作经验：

3、熟练使用办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印件等；

4、有良好的文字写作、表达能力，具备较强的沟通能力。

5、认真细致、负责，积极主动执行交办工作；有服务意识及保密意识强。