--------------- 职位概要---------------

协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现经营管理目标

---------------职责说明---------------

1、负责董事长重要工作事项安排及传达执行工作；

2、负责董事长的日常事务以及工作日程的重大事项的安排工作;

3、负责董事长安排各部门工作的落实工作;

4、协助董事长完成各中心、事业部重要工作的落实；

5、负责上级领导或客户的接待、参观工作，协助董事长与政府机构、客户单位等建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；

---------------任职资格---------------

1、本科以上学历，形象气质佳，年龄27-40岁，经营管理类相关专业优先；

2、从事过5年以上总经理助理或行政经理工作者，精通办公软件，有较强的的文字功底；

3、具有服务意识，做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；

4、能适应较大的工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作和领导交给的其他工作。