岗位职责：

1. 制定外贸部销售目标并有效分解，带领团队达成销售目标

2. 做好市场开发规划和重点客户开发规划

3. 每月每季做销售达成分析，并制定有效改进措施

4. 做好团队人员的管理、培养、技能指导、梯队人才建设

岗位要求：

1. 大专以上学历，年龄26~45岁

2. 英语读写及口语能力良好

3. 熟悉外贸流程

【福利待遇】

1、商务A级写字楼，办公配套条件好，工作环境舒适优美

2、积极推进文化建设，举行年度员工旅游，季度文化活动

3、定期组织专业知识培训，鼓励员工主动参与学习交流

4、提供广阔工作平台，按效发放月度绩效和年度奖金

5、准时发薪，缴纳五险，特定岗位享受通讯补贴

I WANT YOU,快加入我们的团队吧！