岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；

2、负责对公司各部门经营工作的指导和监督，并制定并责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

3、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；

4、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；

5、负责经营管理过程中突发事件的处理和解决；

6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

任职资格：

1、具有大专及以上学历，企业管理、行政管理及文秘等相关专业优先。

2、具备的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；

4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；

5、有丰富的谈判技能和的商务谈判能力；

6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。