岗位职责

1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；

3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；

4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；

5、完成上级交办的其他任务。

任职资格

1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；

2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；

3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；

4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。

薪酬福利

高度自主化：综合工资6000-12000元/月

1.高底薪：12档底薪 5500-10000元，刚入职是5500，转正后5800，每年2次晋级加薪机会！

2.高绩效：招聘奖200-300元/人

3.带组奖：0-400元

更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼、国内外旅游等多项福利 ！