工作内容：1、在主管副总经理的领导下，负责营运部的各项管理工作；

2、负责组织本部门员工按照与公司签订的《目标责任书》制订年度经营指标、年度营计划并组织实施；

3、负责组织制订并上报经营合同、协议、营运计划及业务报表；

4、负责组织开展多种经营活动,并对活动效果进行评估；

5、负责组织商场招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作；

6、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作。

7、负责按照商场楼体广告位的出租指标,完成广告位的洽谈、签约、收费等工作；

8、负责商户的沟通管理,以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理‘

9、负责审核本部门员工的岗位职责,检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况；

10、负责组织本部门培训及目标考核工作；

11、负责组织外联单位的沟通与协调工作；

12、负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制；

13、完成上级领导交给的各项工作。

职位要求：1、35周岁以下；

2、经济管理、市场营销、物业管理等相关专业；

3、具有一定的运营管理经验；

4、熟悉当地商圈经营与管理情况；

5、有组织协调能力和管理经验。