工作职责：

1、负责编制电气设备动力运行、维修计划，上报经理。

2、负责制定本班组人员运行、作业班次。

3、负责对所辖各岗位人员的考核及培训管理。

4、负责检查、审核强电设施设备的运行情况，发现异常迅速处理，并上报经理。

5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

6、参加部门工作例会，主持所辖班组例会。

7、协助经理分析工程项目中电气部分报价单，对完工的电气项目进行评估和验收。

8、负责全部强电系统运行、养护、维修工作，包括：配电动力、照明、电梯及其它设备设施。

9、向上级请示，汇报工作，并定期向上级汇报月度、年度工作。

职位要求：

1、 年龄28岁以上，

2、 良好的思想道德品质、心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力。

3、 弱电、计算机、通讯或相关专业大专以上学历。

职业资格：

1、大专以上学历，5年以上本岗位工作经验，工程师及以上专业职称。

培训经历：

1、受过工程管理、弱电、计算机、通讯等相关专业方面的培训，有相应理论基础。

经 验：

2、3年以上相关酒店工作经验，有四星级酒店从业背景，同等职位工作经验3年以上。

技能技巧：

3、能够掌握管辖区域管理中各个重要环节，具有较强的控制、协调能力，在运作管理团