职位描述

人事经理*10(杭州)

岗位要求:

1.负责技术类人员招募、培训

2.负责技术类人员技能及考核

3.负责对应业务模块内人员问题跟进、协助

工作时间弹性, 底薪+业务提成(具能力面议)

以上提供住宿、社保、交通补助+食补，具体面议

业务经理*30(杭州)

岗位要求:

1.负责业务开发、拓展

2.负责企业类定制需求开发、洽谈及合同处理

工作时间弹性, 底薪+业务提成(具能力面议)