职位描述：业务经理

一：任职要求：

1、年龄：25—45周岁,特别者可适当放宽要求；

2、学历：大专以上具备3年以上业务开拓或销售管理相关经验；配备具备10年以上销售

经验的导师进行辅导；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先；

6、接受公司提供的定期培训，深入了解行业，提高规划能力以及基本的演讲能力，逐步成为合格的管理层；

二、收入及福利待遇:

1、薪资5000+业务提成、团队奖励（上不封顶）；

2、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；

三、岗位职责：

1、入职后接受培训部统一培训（行业知识，售后服务，销售技巧等）；

2、根据客户的要求，为其提供专业的知识咨询和个性化行业解决方案服务；

3、负责免费种类及相关收费产品，并制定个性化的行业方案；

4、需定期接受和转训团队专业务辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；

5、负责客户服务工作(提醒活跃度，组建免费功能服务客户，让客户习惯使用方式等等）；

6、接受公司提供的定期培训，深入了解行业，提高规划能力以及基本的演讲能力，逐步从管理层走向老板；

四、服务项目：

１、帮助中小型企业数字管理化转型；

2、帮助中小型企业解决管理中痛点；

3、为中小企业提供：团队管理、项目管理、客户管理、资金管理等智慧化、适时化、化、系统化的解决方案！

五、个人发展：

1、销售精英（行销经理）：如果您是位行销高手又喜欢自由的生活，您可以成为的行销精英；

2、的营销管理人员（业务主任、营业部经理、总监）：的管理人才，如果您具有

管理才能，并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话，这将是您大显身手的舞台；

3、专业的培训讲师：如果您具备良好的表达、沟通及培训能力，您可以成为倍受尊敬的五星级讲师；

4、接受公司提供的定期培训，深入了解行业，提高规划能力以及基本的演讲能力，逐步从管理层走向老板；

职位福利

绩效奖金节日福利带团队部门盈利达标做老板