岗位职责:

1、负责公司各岗位人才的招聘工作，对简历进行分类、筛选，安排面试名单，并根据面试结果出具综合评价意见:

2、负责招聘网站的维护和更新:

3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作;

4、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求:

1、高中及以上学历，热爱人力资源行业;

2、具备良好的语言组织能力、良好的沟通、协调/执行能力;

3、责任心强，具有保密意识;

4、能够掌握使用word、office等办公软件及自动化设备。

工作时间:9:00-18：00，双休，国家法定假日休息