任职资格：

1、大学本科及以上，年龄要求25岁以上-35岁以下，2年以上相关工作经验；

2、熟悉工程施工管理，对工程规划、设计、进行预算控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验；

3、对工程项目工作的策划、统筹和实施的能力；

4、沟通、协调能力强责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好。

职责及范围：

1、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作，并协调各岗位之间的工作关系；

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度；

3、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作；

4、负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作；

5、负责每月本部门工作总结，编制本部门月工作计划，报工程部经理审批后组织实施；

6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核；

7、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作；

8、完成上级领导布置的其他工作。