1.主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部及公司下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督门店的产品质量，服务质量；监督门店内外清洁卫生，员工影响等相关管理工作，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

2.大专以上学历，专业不限；3年以上相关管理工作经验，具有良好的店务管理工作；熟悉行业定位，有相关客户资源；精通团队管理，客户管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行；较强的团队管理和沟通能力能够承受较大的工作强度和工作压力。