工作职责

负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

建立和管理销售队伍。

指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

组织完成企业年度销售目标。

考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

对销售人员进行销售培训和指导。

任职资格

学历不限, 2年以上房地产营销管理工作经验；

房地产营销、市场营销、建筑等相关专业，熟悉当地房地产行业的各项法律法规和相关政策；

良好的人际沟通能力、组织协调能力，较强责任心和团队协作精神；

熟练操作办公自动化软件，精通WORD/EXCEL/PPT等办公工具。

无责底薪3100，单套提成12000-20000。