工作内容：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；4、 组织、安排应聘人员的面试；5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、 组织、实施员工文化娱乐活动；7、 管理公司人事的档案；8、 协助实施员工培训活动；

职位要求：

诚实守信，热情大方，要求工作细致有耐心，会常用办公软件的操作

工作时间：

周一至周六，上午9：00~12：00，下午14：00~17：30