岗位职责：

1.对总经理直接负责，及时制定当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标。

2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以较大可能提高酒店赢利。

3.详细了解饭店的服务项目、内容和服务时间。

4.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。

5.监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。

6.参与解决一切引起宾客不满事件，争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。

7.有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。

9.对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。

10.透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。

11.及时做好协议客户和同到期的续签工作。

12.起草部门培训工作，按时参加酒店的各种会议和培训。

13.保持酒店热情待客的服务水准。

任职资格：

1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

工作时间：10:00-19:00