工作内容：一、认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；

二、向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。

三、对公司发生的重大事情进行奖惩，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成学院和董事会下达的各类任务，协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平，完成领导交办的其它任务

职位要求：持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。

九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。

十二、负责公司工作。

十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。

工作时间：8.30-5.30