工作内容：

1、开发对接政企事业外包业务、劳务派遣、招聘外包、承办等人力资源专业服务等相关工作，并建立良好的社会关系网络；

2、制订业绩计划，完成公司下达的业绩目标；

3、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用；

4、制定每日、每周、每月例会制度，并做好会议记录，定期上报总监审阅。

职位要求：

1、大专以上学历，有过营销工作经验，有过政企业务对接经验优先；

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力；

3、能吃苦耐劳，能接受省内出差，有驾驶照者优先。

4、在当地有一定的社会资源。