工作内容：1.分解区域全年指标，跟进，指导门店销售；

2.在所辖区域内，协助渠道在考核店址；

3.控制所辖区域门店的开支费用；

4.根据不同阶段市场变化，所辖门店促销活动方案规划。

5.卖场管理：监督门店卖场卫生，卖场音乐，促销推广物料、商品陈列；

6.货品管理：跟进门店的货品上货退货及陈列情况，掌握门店商品动态；

7.人员管理：门店的人事管理（招聘、人才培养及储备、调配、考核、培训、奖惩等）；

8.跟进门店递交的报表做分析及指导门店提升；

9.跟进零售季度推广执行情况；

10.监督跟进门店日常各部门沟通（人事，财务，商品，工程企划部门工作事项）；

11.每个月按时向上级上报，当月工作总结及次月计划；

12.安排、跟进店长周、月、季、年例会；

13.巡店、出差，填写巡店报告；

工作时间：早上8:30-下午17:30，12:00-13:30休息，大小周制