职责描述：

根据门店轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同板块技能要求、流程、规章制度；

参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；

通过公司针对储备店长制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标，平均2-3个月就会有晋升。

任职资格：

全日制统招大专及以上学历，有担任学生会及班级干部职务的优先，有餐饮业兼职及实习经验优先；

吃苦耐劳，乐于奉献，目标感强，学习能力强；

身体健康，能够承受工作压力和迎接挑战；

认同喜家德企业文化，热爱餐饮行业。

岗位福利：

每月四天带薪休息，包吃包住，宿舍环境干净卫生；

晋升为店长助理以上级别享受358干股分红（月度发放）。

晋升渠道：

储备管理组/店长助理-店长-小区域经理-大区域经理

工作地点：沈阳各市区（就近分配）