岗位职责：

1、人员招聘及入职、离职、转正等手续办理，档案保存等

2、员工关系建设

3、日常行政事务的处理

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，形象气质佳，人力资源管理专业优先；

2、普通话标准,具有亲和力、沟通能力和协调能力；

3、工作认真,负责；

4、熟练使用办公软件；

工作时间：8:30-11:50,13:30-18:00，单双轮休，法定节假日。