岗位要求：

1、年龄35岁以下，大专以上学历，有3年以上管理经验；

2、参与制定公司业绩指标，并完成公司业绩指标；

3、按照公司要求完成负责场馆的年度、季度、月度业绩指标；

4、监督各部门相关岗位的计划实施，以及品质的把控；

5、负责定期召集和主持馆内会议，协调、检查和督促各部的工作

6、根据实际情况调配馆内课程、教学教练、教学计划，拿出具体实施方案；

7、对馆内工作人员进行相关业绩指标考核；

8、具备服务、维护意识，解决相关的客诉问题；掌握各季度、阶段会员动向及会籍到期时间；

9、具有帮、带新的思想觉悟、能力及培养岗位接班人思想高度；

10、负责店面形象，需做到店面整洁、物品摆放整齐、场地及卫生间清洁无异味。

11、热爱教育行业、有空杯心态、懂得自我驱动、的执行能力，具有创新精神、发散性思维活跃；

12、学习能力强，能快速适应新的项目。

13、平台好，发展空间大，薪资待遇面议。