职位信息

1、负责人力资源事务办理：包括人员招聘、入职手续、转正及异动手续、离职手续、劳动合同签订、社保手续、考勤等管理；

2、负责行政事务办理：包括制度执行、会务、公文拟订、档案管理、资产管理、行政物品采购、奖惩执行、法务合同、公司资质证照办理、后勤宿舍管理、车辆管理；

3、兼管仓库管理员的日常工作事务。

4、负责办公区接待事务及领导安排的其他事务。