技能要求：

团队建设能力，工作计划与控制，影响力

岗位职责：

1、参与制定企业的销售战略、具体销售策略及计划；

2、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；

3、做好销售团队建设与管理工作，参与销售人员的招聘、淘汰，并对销售人员进行培训、激励、考核、指导，逐步提高销售团队战斗力；

4、及时掌握各种市场信息，并及时反馈给上级与有关部门； 任职资格：

1.对电源行业及市场有一定的熟悉与了解； 2.具有团队建设与管理经验，有20-30人销售团队管理工作经历；

3.具有制定销售战略、销售规划、品牌宣传、推广及维护的经验；