技能要求:
技术团队HRBP
校园招聘
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,实施招聘工作;
2、不断完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、核心岗位类职位猎聘工作;
6、制定校招方案、实施校招工作;
任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、5年以上招聘经验、2年以上校招经验;
3、IT行业,互联网行业优先;