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职位描述技能要求：

测试

一、岗位职责：

1、负责测试流程、规范的制定和优化；负责测试团队的管理工作，带领团队改进、指导、、控制项目测试过程，推动项目顺利进行；

2、负责丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略，提升测试团队专业能力，提升测试质量和效率；

3、负责收集项目执行过程的测试数据，并进行统计分析，为公司软件项目的质量改进、考核与领导决策提供依据；

4、参与和设计项目性能、测试，解决测试过程中的负责技术问题；

5、负责测试方案、用例的内部评审；

6、作为主责人带领初、中级测试工程师开展测试工作；

7、汇报和评估测试过程及测试结果；

8、负责测试新技术、新工具的研究与推广；

9、负责测试质量与效率的提升；

10、负责领导交办的其他事项

二、任职要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，五年以上测试经验；

2、熟悉Linux工作环境及常用Linux命令；

3、熟练使用LoadRunner、Jmeter、SoapUI等测试工具进行性能、接口测试；

4、对性能测试结果有深刻理解，能够对被测系统提出性能优化和改善建议，能够协助开发人员完成性能指标调优工作；

5、熟练使用Jenkins；

6、熟练使用Oracle、Mysql数据库，有国产数据库使用经验的为加分项；

7、善于思考和总结，能够从全局角度提出有利于提升项目质量的方法和建议；

8、细心、谨慎，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，能够承受工作压力，善于交流，有团队合作精神；

9、有政府项目工作经验、可靠项目经验的优先考虑；

三、福利待遇：

1、带薪培训：新员工岗前带薪培训，入职后提供各类职业发展培训；

2、新员工成长扶持基金：特定岗位新员工转正后享受半年新员工基金补贴；

3、员工教育基金：报销在职学历、任职资格培训及考试费用、员工读书会书籍费用；

4、创新奖励：员工提案创新产品（项目）被受理实施后，将获得创新奖励并分享创新产品（项目）收益；

5、享受国家规定的正常双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期；

6、享受法定五险一金之外，补充参保意外伤害险；

7、福利内容丰富：文体活动、部门聚会、员工生日礼、节日福利等。