岗位职责：

1） 例行巡店

1、 评估店面不同营业额时段QSC，并协助店面改进

2、 分析店面营业额，找出增长点，实施提升计划

3、 回顾店面利润，改进机会点

4、 店面管理组的工作绩效达成和沟通

5、 店面管理者的发展和技能鉴定进度

6、 部门工作重点，目标执行情况

7、 员工活动

8、 稽核员工岗位操作标准和训练状况

9、 稽核店面订货，排班，清洁，盘存等行政工作执行

10、 回顾店面的市场推广活动

2) 店面稽核

1、不通知式店面稽核

2、食品稽核

3、人事稽核

4、人员意见调查

5、系统培训稽核

3）会议

1、周例会及月度会议管理

2、店面会议跟进

3、月度经营会议

4）行政工作

1、审核并排定部门管理组班表

2、营业额分析和说明

3、损益表分析和说明

4、营业额预估

5、店面管理者月度绩效评定

6、人员招募

7、部门内的各项团康活动的组织与推进，建立良好的团队氛围

任职要求：

1、快乐柠檬、都可、KFC、麦当劳等连锁运营系统同岗位2年以上工作经验

2、具有一定的抗压能力，能够独立完成公司下达的部门工作及任务

3、能够适应出差巡店等

4、男女不限，年龄25周岁以上

5、对于部门系统化工作完善有一定的建议和想法，并能独立带领团队完善部门系统化工作的推进与建立

6、性格开朗，具备较强的沟通能力

工作地点

勒泰