1. 年龄要求：30-40岁；

2. 学历要求：全日制大学本科及以上学历；

3. 专业要求：人力资源类、企业管理类、工商管理类等专业；

4. 资质要求：持二级/一级人力资源管理师资格证书者优先；

5. 经验要求：8年及以上人力资源管理工作经验，3年及以上人力资源部长或主任岗位工作经验，有大型国有企业从业经历并任职中层管理岗位优先；

6. 能力要求：对现代企业人力资源管理系统掌握，熟练人力资源日常管理工作开展，对人力资源体系搭建、人才梯队建设、人才发展管理、人力资源战略规划、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计、企业文化建设等方面具有丰富的实战经验和管理经验。具有较强的组织管理能力和人际沟通能力；

7. 道德要求：具备优良的政治素质和职业操守，诚实守信、公道正派、爱岗敬业；

8. 政治要求：中共党员优先。