所谓的庆典是指各种庆祝仪式的统称，而在一般的商务活动当中，作为商务人员参加这类庆祝仪式的机会非常多，甚至有可能奉命为公司组织一次庆祝仪式，更有可能应邀去别的单位参加别人的庆祝仪式。

就内容上而言，一般商界所举行的庆祝仪式大致可以分为四类：

类，本单位成立典。通常，它都是逢五、逢十进行的。即在本单位成立五周年、十周年以及它们的倍数时进行。

第二类，本单位荣获某项荣誉的庆典。当单位本身荣获了某项荣誉称号、单位的“拳头产品”在国内外重大展评中获奖之后，这类庆典基本上均会举行。

第三，本单位取得重大业绩的庆典。例如千日无生产事故、生产某种产品的数量突破10万台、经销某种商品的光彩售额达到某某目标等等，往往都是要庆祝的。

第四类，本单位取得显著发展的庆典。当确定新的发展方向、兼并其他单位、分公司或连锁店不断发展时，自然都值得庆祝一番。

就形式而论，商界各单位所举行的各类庆祝仪式，都有一个原则那就是要务实而不务虚。若能由此而增强本单位全体员工的凝聚力与荣誉感，并且使社会各界对本单位重新认识、刮目相看，那么大张旗鼓地举行庆典，多进行一些人、财、物的投入，任何理智、精明的商家，都会投入很大的精力。反之，若是对于宣传本单位的新形象、增强本单位全体员工的自豪感无所作为，那么举行一次庆典即使花不了几个钱，也没有必要好大喜功、非要去搞它不可。

对商界人士而论，组织庆典与参加庆典时，往往会存在多方面的不同要求。庆典礼仪，即有关庆典的礼仪规范，就是由组织庆典礼仪与参加庆典礼仪等两项基本内容所组成的。以下，对其分别予以介绍。

总而言之，策划庆典活动，先要对它作出一个完善的规划。庆典礼仪人员如果受命完成这一任务，需要记住两大要点：其一，要体现出庆典的特色。其二，要安排好庆典的具体内容。甚至确定好此次庆典所要达成的目标!

毋庸多言，庆典既然是庆祝活动的一种形式，那么它就应当以庆祝为中心，把每一项具体活动都尽可能组织热烈、欢快而隆重。不论是举行庆典的具体场合、庆典进行过程中的某个具体场面，还是全体出席者的情绪、表现，都要体现出红火、热闹、欢愉、喜悦的气氛。惟独如此，庆典基本的宗旨——塑造本单位的形象，显示本单位的实力，扩大本单位的影响，才能够真正地得以贯彻落实。

庆典的氛围大多要求热烈、欢快、隆重等特色，所以在安排具体庆典内容的时候，需要的关注以及体现，才能达到预期的目标!