高端办公家具厂家如何基准定位。

1.粗基准凡用未经过加工或加工不的表面作为定位基准，都称为粗基准.如对毛边板进行截断，是用毛边作办公家具定位基准，毛边即为粗基准.同样，纵解毛边板时，起初也是用毛边作定位基准，进行锯解.。

2.精基准凡是用经过切削加工的面作为基准，都称为精基准.如在已加工出榫头的工件上加工榫眼时，一般办公家具是用榫肩作基准，则榫肩就是精基准.。

3.辅助基准在加工零部件时，只是暂时用来确定零部件加工位置的面，北京办公家具称为辅助基准.这种基准在零部件进一步加工时会切削掉，一般办公家具粗基准多为辅助基准.如在单锯片圆锯机上，对方料零件进行截端时，需先用未经精截的一端作为基准(即辅助基准)，概略估计零件的长度，切去另一端.然后再用先经过精截的一端作基准，将辅助基准截去.。

办公家具材料的肌理包括天然肌理特质与后期加工产生的肌理。

一种是利用办公家具材料本身所特有的天然特质，如编织自然的藤材办公家具，光滑多彩的塑料办公家具，洁净时尚的玻璃办公家具及温暖舒适的木制办公家具等，天然质感“返朴归真，回归自然”北京家具厂，保留天然质感以及他的特有性不破坏的办公家具更受广大顾客朋友的喜爱。

另一种是相同材料经过不同的加工处理后呈现不同的肌理质感，如对木材采用不同的切削方法来加工，可以得到径切及弦切不同纹理的切面效果，对玻璃进行不同方法的加工，可以得到毛玻璃，镜面玻璃，刻花玻璃等不同纹理的艺术效果，竹藤采用不同的绑扎编结方法，可以得到各种纺织图案等。

色彩是办公家具存在的物质，跟办公环境与办公人员有着密切的关系，并具有精神的价值，它能通过视觉作用于人们的大脑，支配人们的精神，激北京办公桌椅发人们的联想，导致人们对不同的色彩产生不同的情感以及心理错觉，我们将这一现象称为色彩的视觉效应或心理效应。

办公家具对色彩视觉效应的研究涉及到以光为对象的物理学，以视覚为对象的生理学与神经解剖学，以审美为对象的心理学与意识形态学等领域的研究.再者不同的人对同一色彩的心理反应也会有所差异，这给色彩的研究增加更多的困难，但人们对办公家具色彩也有着共同的心理感受与错觉，色彩直接视觉效应。

办公家具的色彩的直接视觉效应是由子色彩物理光的刺激.而直接使人生理产生反应。