设计师说，订做工作服的色彩变化是设计中醒目的部分。因为对于一件服装来说，服装的色彩是比较容易表达设计情怀的，同时易于被消费者接受。
比如，火热的红、爽朗的黄、沉静的蓝、圣洁的白、平实的灰、坚硬的黑，我们赋予了服装每一种色彩都有它独特的情感，让人们一看到这一色彩，就能够联想到这一颜色独特的内涵。
不过，色彩除了能够给我们带来丰富的情感变化，还有轻重、强弱、冷暖和软硬之感等。当然，色彩还可以让我们在味觉和嗅觉上浮想联翩。
另外，工作服的款式、色彩和面料这三部分缺一不可，是设计师必须掌握的基础知识。对款式、色彩、面料基础知识的掌握和运用也一定程度能反映出一个设计师的审美情趣、品位和艺术功底。
不过，有的人也这样说，熟练掌握和运用服装面料特质，是以未成熟的设计师所应具备的重要条件。设计师首先要体会面料的厚薄、软硬、光滑粗涩、立体平滑之间的差异，通过面料不同的悬垂感、光泽感、清透感、厚重感和不同的弹力、垂感等，来悉心体会其间风格和品牌的迥异，并在设计中加以灵活运用。
是的，不同质地、肌理的面料完美搭配，更能显现设计师的艺术功底和品位。服装款式上的各种造型并不仅仅表现在设计图纸上，而是用各种不同的面料和裁剪技术共同达成的，熟练地掌握和运用面料设计才会得心应手。
总的来说呢，设计工作服比较重要的，就是工作服的款式、色彩、和面料，这三种带给我们不一样的情感或其他感的体验。