工作内容：

1、协助上级领导，制定公司人力资源管理制度；

2、协助上级领导，负责公司各职能部门及旗下门店各岗位员工的招聘；

3、协助上级领导管理培训、绩效考核、薪酬、福利、劳动关系等工作。

4、上级领导临时安排的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历，工商管理或者人力资源管理专业毕业，有从事过人力资源招聘、培训、薪酬模块经历者优先；

2、有足浴、餐饮、娱乐行业招聘工作经历优先；

3、工作态度端正，品德良好，无不良嗜好，愿意从事人力资源管理工作。

工作时间：

月休5天；上班时间09:00-18:00

岗位薪酬：基本工资+招聘提成+社保+餐补+交通补助+其他现金奖励