高级工程师评审条件如下：
副高级工程师同时满足以下条件：
1、具有工程类本专业或相近专业大学本科学历
2、并取得工程师资格后满 5 年；
3、社保缴纳满足相应年限。
根据省人力社保厅、省经信厅《关于印发的通知》（浙人社发〔2018〕128号）精神，取得一级注册建筑师、监理工程师、一级造价工程师、一级建造师等建设工程技术专业职业资格人员，所在单位可聘任其担任相应中级工程师职务，并累计计算聘任时间。
正高级工程师同时满足以下条件：取得高级工程师资格后，实际聘任高级工程师职务5年以上。
职称评审条件：
初级职称
中专学历，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作4年以上。
大专学历，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作2年以上。
中级职称
大专及本科学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作4年以上。
硕士学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作2年以上。
高级职称
本科、硕士学历，取得中级职称后，从事申报专业技术工作5年以上。
博士学位，从事申报专业技术工作2年以上。
高级职称是专业技术人才中的别，通常被称作“副高级职称”。在评定高级职称时，需要申报人具备更加深入的专业技能、学术水平和丰富的实践经验。高级职称的评定对于专业技术人员来说，是对自己专业技能和职业素养的认可。
职称，作为衡量一个人学术水平和工作实绩的重要标志，已经逐渐成为社会广泛接受和认可的评价体系。高级职称，作为一种较高的学术水平和工作业绩评价，不仅可以提升一个人的社会地位，为其职业发展带来更多机会，如升职和加薪，同时也能享受到身份象征的诸多待遇。职称等级与工资紧密相连，拥有高级职称的员工在薪资待遇方面无疑将获得更多的实惠。因此，职称已成为许多人心目中提升社会地位的重要途径，也是成为行业精英的必要条件之一。对于职场人士来说，不断提升自己的学术水平和工作业绩，积极争取获得高级职称，无疑是实现个人职业发展目标的重要手段。