中级工程师评审条件如下：
1、具有工程类本专业或相近专业大专以上学历
2、取得助理工程师后满4年；
3、社保缴纳满足相应年限上学历；
杭州市特有政策：
（直评 ）满足以下条件之一：
1、本科（工程类相关专业）毕业5年
2、大专（工程类相关专业）毕业7年
3、取得第二学士学位后，3年。
4、硕士研究生学历或硕士学位，2年社保缴纳满足相应年限
高级工程师评审条件如下：
副高级工程师同时满足以下条件：
1、具有工程类本专业或相近专业大学本科学历
2、并取得工程师资格后满 5 年；
3、社保缴纳满足相应年限。
根据省人力社保厅、省经信厅《关于印发的通知》（浙人社发〔2018〕128号）精神，取得一级注册建筑师、监理工程师、一级造价工程师、一级建造师等建设工程技术专业职业资格人员，所在单位可聘任其担任相应中级工程师职务，并累计计算聘任时间。
正高级工程师同时满足以下条件：取得高级工程师资格后，实际聘任高级工程师职务5年以上。
职称评定材料：
1. 《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（中、初级一式十份）
2. 上一年度的《专业技术人员考核登记表》
3. 专业论文和业务报告。
4. 其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
5. 职称英语合格证书（申报高级职称，省级及没有取得免试资格的申报人员须提供）
6. 计算机应用能力考核合格证书（申报高级及中级职称的须提供）
7. 《专业技术人员基本情况表》及《专业技术资格评审表》电子版一份。
8. 高、中级职称需提供毕业证、资格证原件和复印件各一份。
9. 近期一寸红底免冠照片四张。
高级职评聘起来竞争是非常激烈的，不但要符合基本的学历要求，还有一定的的科研和工作成果，尤其是现在环境下，很多单位实行职称评聘分离，不但要评上高级职称，还要被单位聘任才能享受相关待遇，所以晋升高级职称压力也是蛮大的。