职称评定材料：
1. 《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（中、初级一式十份）
2. 上一年度的《专业技术人员考核登记表》
3. 专业论文和业务报告。
4. 其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
5. 职称英语合格证书（申报高级职称，省级及没有取得免试资格的申报人员须提供）
6. 计算机应用能力考核合格证书（申报高级及中级职称的须提供）
7. 《专业技术人员基本情况表》及《专业技术资格评审表》电子版一份。
8. 高、中级职称需提供毕业证、资格证原件和复印件各一份。
9. 近期一寸红底免冠照片四张。
中级职称是介于初级职称和高级职称之间的一个层级，通常被称作“中级职称”。在评定中级职称时，需要综合考虑申报人的工作业绩、专业技能、学术水平、团队协作等多方面因素。中级职称的评定对于专业技术人员来说，不仅是对自己专业技能的认可，也是对自己职业发展的一个重要里程碑。
中级职称的待遇通常略高于普通员工，享有相应的工资、福利、津贴等，同时也有更多的职业发展机会和晋升空间。在教育领域中，中级职称的教师通常可以担任一定的教学任务，参与科研项目，进行课程设计等。
高级工程师职称有什么好处？
1、有些企业为了办理资质,需要一定比例的职称,如果你是有高级工程师职称的人员,可以让公司更加器重你。
2、很多-线城市对于安家落户都有-定的要求,而具有高级职称会给入户带来很多的便利。
3、退休的养老金比例与职称的等级也存在一定的关系。
4、有些企业的工资是与所拥有职称级别挂钩,职称高一级,就能相应提高个人薪酬。
评上高级职称有什么用？
1、工资待遇提高
高级职称一旦聘任后，随之而来的个好处就是工资上涨，既包括基本的岗位工资，也包括绩效工资，甚至连年终奖也会跟着提高。工资待遇提高是高级职称直接的好处。
2、福利待遇提升
很多单位的福利政策和职称是挂钩的，比如北方的取暖补贴，高级职称3200元，中级职称只有2600元。有的单位每年组织查体，正高级职称的人员查体项目比其他人多，还可以享受干部查体待遇。
3、可以申报地方人才计划
现在，很多城市都有一些吸引人才的政策，而人才的定义一般都是按照学历和职称来确定的，如果你拥有高级职称就可以申报当地人才计划，申报成功可以享受很多福利，比如购房优惠，优先落户，公交免费，政府补贴等等。
4、更有话语权
作为高级知识分子，拥有高级职称的人会有更多的话语权，也能够为社会做更大的贡献。比如单位会专门向高级职称人员征求管理意见和建议，政府部门也会组织相关专业高级职称人员进行政策咨询，政府采购一般会选聘具有高级职称的人员做招标专家，一些公务员、事业单位岗位竞聘也会聘请高级职称人员当评委。
5、具有高级职称的女同志可以自主选择退休时间
现在的退休政策规定，女干部法定退休年龄为满55周岁，但是，如果具有高级职称，在满55岁之前，单位会征求符合条件的女高级职称人员意见，她们可以选择55岁退休，也可以选择60岁退休，退休更加灵活，有机会工作更长时间。