为什么公司都喜欢提拔高学历的人才？不是因为你经验不够！而是因为：学历卡住了你晋升的门槛！
学历对一个人的影响究竟有多大？
一张拿得出手的高学历，虽不能保证人生走向，但至少可以让你有更强的竞争力，更多选择职业的权利！
根据某数据调查：毕业生的就业率与受教育程度正相关，与失业率负相关，也就是说：学历越高，就业率越高，对应的失业率也就越低。
03、明晰培养计划
入学只是步，想要顺利毕业拿证，我们还需要明确学校的培养计划，即毕业要求！
比如，需要修够多少学分才能毕业？学分类型有哪些，是上课就能得，还是还有其他途径方式？考试多少分及格，以及不及格补救方式？毕业是要写论文还是做实践？……
明确这些问题之后，我们才能更好地规划在校期间自己的学习计划。
找工作看学历：
每个毕业季节，找工作已经成为毕业生头疼的问题。找工作很难，人才招聘会也挤不进去。许多单位（特别是国家机关和事业单位）要求本科或硕士以上学历，专科学历没有考试资格或者申请条件。
在这里，不难发现，本科学历在找工作方面比专科学历有更大的优势。在目前的就业趋势中，平均10个招聘单位中，如果你是本科生，或者10个单位可能会接受你。如果你是专科生，可能只有三个单位可以接受你。可以看出，学历对找到一份好工作有很大的影响。
根据学历确定工资：
目前，我国事业单位基本按学历确定工资，本科生的工资比专科高一级，更标准化的公司也会根据学历确定工资。例如，在苏州、上海、深圳等地的外资公司或国内知名企业工作，本科生的工资比专科高出500元以上是正常的，本科学历以上的奖金和晋升机会相对高于专科学校。