病假条去哪里开
1、医院不开病假条，只开诊断证明。
2.病假条要自己据实写。
3.病假条附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明，并另附原件)。
4.假期回来及时销假。
请病假工资怎么发 ?
按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的。
病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付
工龄不满2年者，为本人工资60%;
已满2年不满4年者，为本人工资70%;
已满4年不满6年者，为本人工资 80%;
已满6年不满8年者，为本人工资90%;
已满8年及8 年以上者，为本人工资。
脊柱四肢(脊柱、运动、指(趾)甲等)、神经系统(感觉、运动、浅反射、深反射、病理反射等)
专科情况：
辅助检查：
诊断依据：
1、中医辨证辨病依据：
2、西医诊断依据：
鉴别诊断：
1、中医诊断依据：
2、西医诊断依据：
入院诊断：
中医诊断：
证型：
西医诊断：
诊疗计划：
住院医师：
主治医师：
①患者本人持劳动局开具的病退空自诊断证明单（(证明左侧副联部分应由劳动局填写完整，不得涂改，公章加盖清楚。)。
②在我院近期看病的门诊病历(或近期出院病历的复印件)。
③我院近期相关检查资料(如X光片、CT片、核磁、超声检查、化验检查及各种报告单等)。
④携带本人身份证。
工伤出院涉及公司赔偿的问题，所以工伤出院时，需要医院开具的证明一定要记全。
1、关于误工费：要求医生写明需要全休多久，而不是注意休息;
2、关于护理费：要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数;
3、关于营养费：要问清楚出院后是否需要加强营养补充。