入职体检报告是用于评估应聘者在身体上是否适合从事特定工作的一种方式。通过体检报告，雇主可以了解应聘者的身体状况，以便确定是否录用他们。入职体检报告可能会包括测量身高、体重、血压、心率、呼吸率等基本生理指标的结果。这些指标可以反映一个人的基本生理状况。入职专业体检报告还可能包括一些特定的检查项目，如胸透、心电图和肝功能检查等。这些检查主要是为了评估特定器官或系统的状况。例如，胸透可以帮助排除肺部疾病，心电图可以检测心脏功能，肝功能检查可以评估肝脏健康状况。如果这些检查结果显示异常，可能需要进一步检查。
入职体检要求提交的是半年内的体检报告，体检资料必须出自同一家医院，有的用人单位还要求体检医院是二级甲等甚至是三级甲等医院，如果刚好有半年内相应级别医院相应项目的体检报告，提交给用人单位即可。常规情况下都是拿到用人单位的体检通知，根据通知所要求的时间、体检项目后到规定的医院体检，因为部分体检项目需要空腹，所以体检时间均为上午。
出境人员赴国外学习交流工作，除个别国家不需申办签证（免签）外，绝大多数国家均需提前向各驻华使领馆申办入境签证。以留学为例，不少国家都规定，申请签证除需入学通知书或邀请信、经费资助证明外，还要提供体检证明和某种有效的传染病预防接种证书。一些国家虽不要求提供，但在签证申请表格中都设有相关栏目，要申请者自己申报。或相关接受方、学校等会要求提供体检和预防接种证明。
出境健康证体检查什么？
大黄本(内附检查项目：血检、肝功、血型、身高、皮肤、心率等)，小黄本(内附检查项目：霍乱、黄疸型肝炎、肺结核等)和艾滋病检验报告。