入职体检复检的具体流程包括重新进行相应的检查项目，以确定是否存在异常情况。如果复检结果符合要求，应聘者就可以继续参加后续的招聘程序。如果复检结果仍然不合格，应聘者将被淘汰。
事业单位的编内体检项目相对于其他行业而言比较固定，主要包括身高、体重、血压、血常规、尿常规、心电图等项目。其中还需要进行心肺功能检查。
事业单位编内体检对于应聘者来说是一个考验自身健康状况的机会，也是保障自身健康的必要手段。每项指标都有其标准范围，如果存在超出范围的情况，需要积极调整身体状况，追求健康。
工作是维持生活的必要源泉，健康同样是保障生命质量的重要组成部分。在应聘事业单位时，一定要认真对待体检环节，通过积极的锻炼和饮食习惯养成等方式保持身体健康。保证自身健康状况能够更好地助推事业单位事业的发展。
总之，事业单位编内体检是非常重要的一环，它能够有效地借助医学手段去检查应聘者的身体状况。希望应聘者在日常生活中保持健康，做好身体检查，从而尽快实现事业单位的就业目标！
教师体检项目一般会参照公务员的体检标准来进行的，主要包括一般检查、外科检查、内科检查、眼科检查、耳鼻喉科检查、口腔科检查、心电图、腹部B超检查、血常规化验检查等。
海员体检的标准包括以下几个方面：
身高。新录驾驶员的身高应大于等于1.65米，其他海员的身高应大于等于1.55米。
脊柱和四肢。五官端正，四肢无残缺，双下肢不等长不超过2厘米，脊柱侧变不超过4厘米并无后凸畸形。
远视力。采用标准对数视力表或国际标准视力表进行检测。对于船长、驾驶员及值班水手，新录人员双眼裸视力应在5.0（1.0）或以上，或者一眼达4.9（0.8）和另一眼达5.1（1.2）；现职人员双眼裸视力应在4.8（0.6）或以上，或者一眼达4.8（0.6）和另一眼达5.0（1.0）。
色觉。船长、驾驶员及值班水手应辩色完全正常；轮机长、轮机员、报（话）务员和电机员应无红绿色盲。
视野。船长、驾驶员及值班水手水平视野应大于等于150度，垂直视野应大于等于115度。
立体视觉。立体视觉锐度值应小于等于60。
听力。在不戴任何助听器和无视觉辅助时，两耳能分别听清距离五十厘米的机械秒表声者为合格。