《职业病诊断证明书》应当明确诊断被检查者是否患有职业病，对患有职业病的，还应当写明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见和复查时间。
诊断证明法律解释是指在法律上对诊断证明的定义、要求、程序、效力等方面进行的解释。诊断证明是指医生依据专业知识和技能，对患者进行体格检查、实验室检查、影像学检查等方式，确定患者疾病或伤害的种类、程度、病情进展情况等，并在书面形式上出具的医学证明文件。诊断证明在法律上具有重要的作用，可以用于申请工伤、残疾评定、社会救助、保险理赔、法律诉讼等诸多方面。在法律解释中，要求诊断证明必须符合医学规范和伦理要求，程序必须合法合规，效力必须具备科学性和可信度等。
诊断证明的合法性:诊断证明一般要求由县级以上医疗单位出具。一些乡镇医院随意出具医疗诊断证明，需要核实。比如，根据法律法规的规定，诊断证明只能由救治伤者的医院出具，而必须出具证明的管理人是者的主治医生。诊断证明一定要明确，不允许出具“多发性软组织损伤、脑振荡等”这样的诊断证明。当一些主治医生无法确认伤情时。等等。否则，诊断证明的合法性存在瑕疵，难以认定。有违法行为的医院证明，经查应认定为伪证罪，为无效证据。情节较轻的，对当事人进行批评教育，情节较重的，予以罚款、拘留。
诊断书一般是诊断证明，是医院的诊断书。
诊断证明是医院诊断疾病的法宝，是诊断疾病的重要依据，是由国家政务院相关部门进行批准，在患者的病历中使用。诊断证明的内容包括患者的病史、症状、体征、辅助检查、诊断、、预后等。诊断证明的书写格式一般是先简后繁，后写诊断，先简后繁是因为诊断证明的书写是诊断疾病的重要依据，如果书写不规范，可能会影响到疾病的诊断，甚至会导致误诊或漏诊。
患者出现身体不适时，需要及时到正规医院的相关科室就诊，医生会对患者进行详细的病史采集，包括年龄、症状、体征、辅助检查等，然后进行综合分析，可以初步诊断疾病。如果诊断结果有异常，患者需要及时就医，避免延误病情。