助理工程师证书是人才升职加薪的砝码 刚毕业前三年，是人才跳槽的高峰期，这三年中，您要经验没经验，一建二建这个时候也一般考不下来，这个时候您不弄一个助理工程师，拿什么去跳槽啊？要知道很多公司重视工作经验的。 拿到相关资格证书，部分单位还有相应的考证补贴，这也是单位对于员工考证的支持。
对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。有的公司也需要有一定的助理工程师，职称越高，工资越多。到了副高级以上，享受国家津贴，包括退休以后。但要副高级，就得从初级职称评起。即便是民营企业，由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。
评审申报条件 1、初级职称--助理工程师 （1）大学本科毕业，从事专业工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业工作三年以上。 （3）中专毕业，从事专业工作五年以上。 （3）学历相关专业； 2、中级职称--工程师 （1）大学本科毕业，从事专业工作五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业工作七年以上。 （3）学历相关专业、相关专业论文等；
助理工程师职称评审的意义助理工程师职称评审是工程技术人员职业发展的重要阶段，它可以对其在技术领域的能力进行认可和肯定。 通过评审，助理工程师可以进一步提升个人在职场中的竞争力，获得更多的机会和挑战。 同时，职称评审对于行业的规范和提升整体技术水平也起到了积极的推动作用。