劳动法关于员工病假的规定是怎样的
《劳动法》关于职工病假的规定如下：
1、职工患病或者因工负伤期间，企业应当在规定的期内按照有关规定支付病假津贴或者疾病救济费用。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动合同期限届满，劳动者在就医、怀孕、分娩、哺乳期间工作的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动延长至医疗、妊娠、分娩、哺乳期满。
疾病诊断证明出具办法
为了方便病人就医，
在保障病人隐私的同时提高服务效率，
规范疾病诊断证明书等证
明材料的开具，特作如下规定：
病人查询医院的缴费清单，持本人的身份证和就诊卡到缴费处去登录查询即可。
在门诊就诊的病人缴费清单，持本人的就诊卡就可以查询，因为病人办理就诊卡时是实名制登记办理的，办理后充值了现金，而病人消费也是持此就诊卡消费的，所以持本人的身份证和就诊卡就可以查询到就诊缴费清单了
医院里和费用相关的单据有以下几种：1.每日清单，即住院之后每天都会收到前所产生费用的明细
2、费用总清单：即出院时，出具的所有产生的费用的明细
3、发票：无论门诊还是住院，无论何种收费，都会给你一个正式的发票，也是报销的凭证
不知道你说的是哪一种，可以自己对照看一卡
一般拿着出院小结，找医院的主治医生写证明，然后去办公室盖章。另外需要看你是什么样的疾病，必要的资料可以去医院档案室复印，因为你是住院的，资料都在病例里。
，异地就医报销需要办理哪些手续
1. 各地医院开具的出院总结、发票及用药清单。
2、本人身份证、、单位出具的不同医疗证明(需盖公司公章)，如非企业保险则不需;
3.当地医院出具的转诊证明需要由主治医师出具，然后由主治医师主任签字，再到医院医保办办理转诊证明。异地医疗报销比本地医疗报销少
10%，如果没有当地医院出具的转院证明，则少报20%。带上以上资料到当地医保办就可以办理，并且当天就可以拿到钱。
第二，事故出院后医生开了什么证明
我们需要医院病历、诊断证明、出院证明、出院发票、医院拍的x光片，以及交通事故责任证明和受伤者的个人信息。交通事故伤员住院时需要保存好病历卡，住院期间的医疗费用发票，请领取护理费用支付凭证(这一般是收款资料，没有正式发票)，医疗费用支付清单(需要医院盖章)，出院总结(医生填写)和所有检查项目的报告。车祸损伤出院时，注意到医院出具以下书面证明:住院期间护士人数;2. 出院后是否需要护理;(以上两项涉及未来护理费用的计算)出院后休息时间;(本分款涉及损失工作的后续费用的计算)需要多少后续医疗费用，例如取出内固定物;(此项目涉及后续费用的计算)出院后应加强营养。(本项目涉及后续营养费用的计算)。
农村合作医疗在外地是否有报销
异地农村合作医疗经当地医疗保险申请批准后，可以报销。在异地住院就医时，需先向参保地保险提出申请，经批准后方可报销，否则参保地不予报销。经参保地批准后，携同住院病历、住院发票、费用清单、疾病诊断、出院摘要、身份证、户口簿、合作医疗账簿及转帐手续到指定报销医院办理医保结算窗口报销。