按建筑施工资质代办资质标准，分为施工总承包资质、专业承包资质、特种资质、模板脚手架资质和劳务资质。一般企业增项资质不超过六种。建筑施工资质代办资质需要注意以下几个方面： 1.首先看你的营业执照，营业范围有哪些。 2.针对营业范围，根据相关资质申请要求去申请相应的资质。 3.施工企业资质标准分为：施工总承包资质、专业承包资质、特种资质、模板脚手架资质和劳务资质，所以你要搞清楚你要申请是哪个序列的资质。 4.依据资质证书全部新项目，搞清楚自身意愿是什么资质证书，随后申请办理资质增项。前提条件范畴是不可以超出你的经营范畴。 5.建筑施工资质代办需要相关人员证件等要求，做好材料准备。
办理劳务咨询需要准备一下材料： (1)资质申请表及相应的电子文档; (2)法人营业执照副本; (3)企业章程; (4)技术负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料; (5)资质标准要求的技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件; (6)企业主要人员的社会保险证明; (7)办公场所证明; (8)生产管理制度; (9)资质标准要求的其他有关材料。
建筑施工劳务资质办理流程： 1.建筑业企业领取工商营业执照; 2.申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科。 3.建设部门对企业的资质申请材料进行审核并公示; 4.公示完成之后没有一一的予以核准，提交报省建管局，打印资质证书需要的手续。
一.什么是建筑资质 施工资质分为三类：总承包资质12项，专业承包资质36项。每种资质类型都设置为几个级别。 二.初次办理建筑施工资质有哪些要求 如果公司申请建筑施工资质，只能从低等级资质开始办理，低等级的资质可以进行资质升级。例如：公路工程施工总承包资质，有四个资质等级，分别为特级、一级、二级、三级。企业的申请需申请三级资质，不管资质划分等级如何，模板脚手架专业承包资质都可以不划分资质等级，建筑企业可以直接申请办理。 三.如何解决相关人员 相关人员通常指企业建造师，技术负责人和八大员。资质等级越高，人员要求越严格，要达到资质标准就不容易。配置人员仅仅意味着两种方式：招聘和文件保留。企业可以根据自己的需要分析是否还需要招聘人才。他们可以满足资质需求，并可以在项目建设中发挥作用。如果人员已经饱和并且只需要证书，他们可以选择档案保留的方式。 四.有效期 施工资质证书有效期为5年。因此，在有效期届满前六个月，如果公司想继续运营，应该为资质延期做好相应的准备。