西装定制款式和商店不一样，从已经做好的衣服上，可以从穿着者想要的款式中选择定制服装的样式，自由度比较大，你可以得到你喜欢的款式，而不是在商店的几种款式中选择适合你的款式。当我参加不同的场合，你选择的是不自信，可以代表你自己的风度！随着人民生活水平的提高，越来越多的人追求质量，选择更多的成功人士作为自己的标杆，如领导人的版图、企事业单位的领导人、明星等，这些都是继承精湛工艺、量体裁衣的经典风格。
由经过多年实战训练的老裁缝全手工缝制，细致精密，针脚均匀，服帖合体，一套成衣便是一件艺术品，每一针一线，都凝聚着丰厚的服饰文化，迸发着艺术光彩。裁缝师傅把每件衣服当作一门工艺，用他们的情感和精练的工艺技术来勾画、试样和完成工艺成品。其价值是机器生产是无法比拟的。举国上下，能做全手工西服的，鲜有！
二、全毛衬西服：
国产西服极少有全毛衬工艺西服，进口西服中也是只有产品使用这种工艺。全毛衬西服前身不需要任何衬布，所以在西服表层面料与中间毛衬可以在主人活动的时候滑动，从而减少西服正面的褶皱，整体感觉更加平整与挺括。西服定做工艺难度极大，制作对环境要求高，工序多，大大增加西服成本，国内只有极少数工厂可以制作。
全毛衬西服---这是一种体现西服高挡次精品的产品。西服前身不用粘合衬，用黑碳衬，驳头处铺碳衬，胸部辅多层碳衬和马尾衬。机器纳驳头，机器纳领底呢，前身片和碳衬需蒸片处理后再加工，是定制西服的复杂工艺，对穿着环境与维护要求很高。完全不使用粘合剂粘合，完全依靠毛衬来衬托西服的造型，胸衬从上而下到达西服前身的底部所以得名全毛衬。
企业西服定制需要注意哪些方面?
1.按企业部门划分
一家企业必然是由许多部分共同组成，比如人事部，市场部，开发部等，每个部门的工作性质不一样，为了便于区分，其西服设计做好要具有不同点，比如市场部需要在外面见客户，直接和客户见面，因此在西服制作上要求相对于要高一些，市场部代表着的是整个公司的形象，当然需将其做好的一面展示在他人面前。在市场部企业西服定制上，需要做到舒适，美观，大气的特点，穿着舒适才会为公司创造价值，便于发挥;衣服穿着美观不是单纯为了个人整体好看，而是通过穿着给他人传递出一种好感。在人事部企业西服定制上面需要具备简单，舒适的特点。
2.尺寸设计
公司员工每一位身形不一样，为了更为的展现出员工风貌，因此的方式是为员工们量身定制，比如企业同一时间里为员工测量，避免设计出来的衣服就好像是借的别人似得，整体风格不搭，通过细致测量为员工设计出专属于自己，专属于企业的西服。
3.颜色
在企业西服定制过程中，颜色选择也是一件极为重要的环节，企业员工多，皮肤有黑、有白、有黄，因此在颜色上一定具有大众性。
现在很多的行业上班都是要求穿制服的如西装、职业装，如酒店、大型商场，银行、保险、房地产，物业管理等，为了服装风格完全统一，会选择定制职业装、制服，西装。在定制时确保所定做的服装能够合乎企业的要求，需要注意哪些方面的问题呢？
越来越多的企业选择为员工定制职业装，而不是直接去购买成衣。这是为什么呢？我们需要先了解定做职业装与购买成衣的区别。职业装与购买成衣的区别
一、定做职业装耐穿性强。现在采购量的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐穿。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐穿、实用性，而且，职业装也应该考虑非正常上班时穿的情况，这在成衣生产时一般不考虑。
二、定做职业装成本低。西装制服毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的。而成衣的价格一般比同档职业装制服价格要高。
由于职业装的特性，决定了职业装的生产组织模式必须是面向企业中每一个人一对一的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别，由此可见，采购成衣将是风险很大的一件事！
三、 定做职业装专用性高（企业识别）。职业装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
四、男女并存。职业装必须有男装和女装，满足企业中男性、女性都能穿。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度（双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险），而且还可能导致男女职工心理不平衡。
五、方便作业。职业装是用于工作时穿的，无论选用的是西装、衬衫，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。
六、 定做西服全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明，即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右定做职业装的人（而且穿着时不是特别合适）。所以，越是的职业装越要采用量体裁衣模式。
七、 服务必不可少。采购职业装需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工（或损坏服装）的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就做不到，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。
八 、千人千样。职业装虽然是团体定做，但却是每一个人都穿，所以，对服装的要求（尤其是合适与否）是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务定做职业装到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。