著作《档案管理***应用》***著----欢迎2位副主编到来。

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在目前评职称出版著作教材可以给晋升职称带来很大的优势。署名主编、副主编、参编，若是参与编写，需要花费时间和精力完成，还要承担出版费用。 如果采用挂名的方式，直接联系出版公司办理即可，省事省心省力，这是目前常用的方式之一。

著作出版以合著出版为常见，也伴随着一个大家关注的焦点——署名。一个作者著作署名是很容易安排的，多个作者署名，尤其是在署名顺序有先后之别时，谁在前，谁在后，是要合理安排的，否则会很麻烦。

著作的多作者人数也是有限制的，通常多安排3人，分别是作者、第二作者和第三作者。一本著作的多著作，按照每个人的贡献大小来署名，贡献的优先署名，署名作者位置，依次类推。这就对所有的作者署名位置进行了安排。负责人切忌安排更多作者来加入，否则没有署名的位置可安排。

成为著作的作者之一，就代表在该本著作编写出版中做出了贡献。当著作被认可时，作为著作作者可以享受相应的好处，这作者署名先后顺序就体现出来了。以评职称著作为例，作者加分多，可以评正高职称，其次是第二作者加分次之，可以评副高职称，后是第三作者加分，可以评中级职称。靠署名第三作者或第二作者，来参评正高职称是无效的，自然也没有加分的。

郑州图润企业管理信息咨询有限公司，专业办职称加分资料，有丰富的经验，服务态度诚恳，耐心为每一位客户解答疑难，真诚办好手中的每一项业务。中级和高级职称评定所办业务居多，与国内杂志社、出版社有多年合作关系，热心推荐合适的期刊杂志，论文发表，出版著作教材挂名，重新申请实用新型专利和发明专利。

不管是发论文还是出版著作教材，涉及专业方向之广泛，水利水电、建筑工程、教育教学、农林园艺、医学护理、计算机应用、新闻传播、图书馆档案、思政历史、法律法治等。

发表论文，没有指定期刊的情况下，可为您推荐合适的自费发表，确定好版面安排好档期。

出版著作教材，确定好作者的署名位置、字数、用书时间，推荐对口专业的著作或教材。

而专利方面，需要重新申报选题，终审核后由国家专利局下发证书。

仅凭能力和经验办业务，保证正版，保证质量。

温馨提示，在评职称提交材料之前，一定要先了解清楚自己所处单位的职称文件关于发论文出书办专利一项的要求，如有职称文件选项内容不清楚，可以联系郑州图润杨编辑为您解答。

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