宣城室内设计培训网校-上元教育

学习就是一件十分系统的事情，要想有效率地学习好，首先要掌握好适合自己的学习方法，这里的方法必须是适合自己的，很多人都是照搬别人成功的例子，虽然这也是一个不错的方法，但是每个人的学习情况都是不一样的，别人适合用的学习方法不一定适合自己，所以这里的学习方法是很讲究的。

许多人都喜欢抱怨说：自己投入了很多的时间、精力、金钱，但到头来，收获甚微，进步很慢。其实这些都是学习方法的问题。那么就要及时的修正自己的学习方式，这样才能不白费努力。

室内设计师工作内容

1） 工作分为各种档次和不同设计风格的家庭装饰；

2） 公共空间的室内装饰，内容比家庭装饰复杂而繁多，比如各类星级酒店空间设计、娱乐空间设计、餐饮（包含咖啡茶楼和各种餐厅）空间设计、各类办公空间设计、商业卖场空间设计等等；

3） 建筑外墙装饰空间设计。

3、室内设计师薪资结构

基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。

四、职业发展薪资收入，划分为三个阶段。

1） 入职的前1-2年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月工资收入约6k-10k元。

2） 入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约10k---15k元。年收入可达10---20万元。

3） 入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达30---40万元并持续增高。

五、室内设计师就业领域

适合自主创业与就业于各类建筑单位、房地产公司、环艺设计事务所、装饰设计单位、装饰施工单位、陈设软装设计公司、设计院、规划院等。

兴元设计的服务理念是：“五优服务，学员无忧。”品牌成就梦想，实力为你护航。“追求完美，专注永无止境”是兴元人的目标。“打造中国高端设计人才”是兴元的理念，兴元努力将学员打造成为人才梯队中的力量，让他们在工作中学习，在学习中工作，在兴元设计强大的学、研综合平台上构筑自己美丽的设计梦想！生活梦想！宣城室内设计培训班火热招生中，快来报名吧！！！